Programa Ejecutivo en Transformación Digital

en línea y en español

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Course Dates
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Course Duration

DURACIÓN

8 meses, online
4 a 6 horas por semana

Course Fee

COSTO

COP$26.650.000

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No disponible para estudiantes que requieran factura fiscal válida en Colombia.

¿Por qué el Programa Ejecutivo en Transformación Digital?

La transformación digital no es una opción. Es una tarea indispensable para garantizar la competitividad del negocio y el camino que deben tomar los directivos de las organizaciones para conducirlas hacia el futuro.

Lo anterior, conlleva a la necesidad de entender y dominar los elementos fundamentales de esa evolución. El Programa Ejecutivo en Transformación Digital, de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, brinda un enfoque estratégico e innovador sobre el uso y aprovechamiento de la tecnología para dirigir procesos de transformación digital que incrementen los índices de rendimiento y amplíen los horizontes de la organización.

Highlights del programa

Este Programa Ejecutivo 100% en línea:

  • Comprende un curso formativo modular (dividido en tres partes) y dos electivos. Los módulos formativos tienen una duración total de 18 semanas, y los electivos comprenden 7 semanas cada uno.
  • Ofrece un enfoque práctico.
  • Forma directivos con una mente digital, preparándolos para aplicar y capitalizar las ventajas que ofrecen las tecnologías digitales.
  • Propicia el desarrollo de habilidades para dominar y aplicar metodologías, herramientas y modelos que impulsen el crecimiento y los resultados del negocio.
  • Brinda herramientas y metodologías para generar proyectos innovadores.
  • Permite entender el paradigma digital, sus exigencias, urgencia e implicaciones para la producción y el trabajo.
  • Incluye el acompañamiento permanente de un tutor.
  • Comprende materiales seleccionados por expertos, webinars con líderes de la industria, aplicaciones y análisis de casos.
  • Ofrece contenidos disponibles en la plataforma digital 24/7.

Perfil del participante

  • Directivos que buscan iniciar, liderar o continuar fortaleciendo un verdadero proceso de transformación digital.
  • Gerentes o líderes de área y/o proyecto que necesitan entender qué implica el cambio digital y la necesidad centrarse en el cliente.
  • Profesionales de alto nivel que buscan conocimientos y herramientas para dirigir procesos de transformación digital.
  • Emprendedores interesados en negocios digitales.
  • Líderes de transformación digital o aspirantes a esa posición.
  • Ejecutivos de empresas familiares, sensibles a la importancia de la tecnología digital.
Los participantes en este programa deben tener +6 años de experiencia en puestos de dirección, jefaturas o gerencias generales.

Plan de estudios

Este Programa Ejecutivo comprende un curso formativo modular (dividido en tres partes) y la posibilidad de seleccionar 2 electivos que respondan a las necesidades de cada participante.

Curso formativo modular, dividido en tres áreas:



1. Innovación para la era digital

2. Procesos de innovación centrados en el cliente

3. Liderando la transformación digital

Cursos electivos:



  • Fintech

  • Inteligencia Artificial para los negocios

  • Big Data para los negocios

  • Modelos de negocio digital
    •

    Curso formativo modular, dividido en tres áreas:



    1. Innovación para la era digital

    2. Procesos de innovación centrados en el cliente

    3. Liderando la transformación digital

    Cursos electivos:



  • Fintech

  • Inteligencia Artificial para los negocios

  • Big Data para los negocios

  • Modelos de negocio digital
    •

    Si bien no existen requisitos previos para cursar este programa, se recomienda que el candidato tenga cierta familiaridad con las tecnologías digitales.

    Descarga el Folleto

    Aprendizajes Clave

    Impulsar la innovación en productos, servicios, canales y modelos de negocio.

    Desarrollar estrategias de creación de valor para el cliente.

    Resolver problemas y obtener ventajas competitivas mediante la aplicación de tecnología.

    Utilizar los datos para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos.

    Liderar el proceso de transformación digital de la estructura organizativa, utilizando habilidades de persuasión y negociación.

    Desarrollar las habilidades que necesitan como líderes del cambio, a través de la práctica, la reflexión y la colaboración.

    Profesores

    Juliana Malagón Penen

    Ph.D. en Finanzas, Universidad Carlos III, Madrid, España, y economista de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, Colombia.

    Tiene experiencia en investigación relacionada con programación aplicada al manejo de grandes bases de datos financieros Más información

    Faculty Member Silvana Dakduk

    Silvana Dakduk

    Ph.D. en Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello (Caracas, Venezuela).

    En su experiencia profesional ha acompañado investigaciones de mercado y análisis del cliente para el desarrollo de estrategias de migración y adopción de plataformas digitales de Banesco Banco Universal. Más información

    Faculty Member Rafael Vesga Fajardo

    Rafael Vesga Fajardo

    Ph.D. en Administración de la AB Freeman School of Business, en Tulane University, Estados Unidos.

    Fundador y profesor de la maestría y del doctorado en Gestión de la Innovación Tecnológica, programa conjunto de las facultades de Administración, Ingeniería, y Arquitectura y Diseño, de la Universidad de los Andes. Más información

    Juliana Malagón Penen

    Ph.D. en Finanzas, Universidad Carlos III, Madrid, España, y economista de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, Colombia.



    Tiene experiencia en investigación relacionada con programación aplicada al manejo de grandes bases de datos financieros.

    Trabaja en temas como la anomalía del riesgo idiosincrático y su relevancia en las decisiones de inversión en portafolios de activos o en el mercado de futuros de eurodólar.

    Actúa como Árbitro Académico en revistas académicas internacionales como European Journal of Finance, Studies in Economics and Finance, Spanish Journal of Finance and Accounting, Revista de Economía Aplicada, Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas, y Economic Modelling.
    Faculty Member Silvana Dakduk

    Silvana Dakduk

    Ph.D. en Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello (Caracas, Venezuela).



    En su experiencia profesional ha acompañado investigaciones de mercado y análisis del cliente para el desarrollo de estrategias de migración y adopción de plataformas digitales de Banesco Banco Universal.

    Desde 2017 lidera el estudio de medición anual de transacciones no presenciales en Ecuador, como investigadora invitada del Observatorio de Comercio Electrónico de la Universidad Espíritu Santo y la Cámara de Comercio Electrónico de Ecuador.

    Este estudio sirve de referencia a prestigiosas bases especializadas -como Passport y Statista- en el seguimiento del E-commerce Latinoamericano.
    Faculty Member Rafael Vesga Fajardo

    Rafael Vesga Fajardo

    Ph.D. en Administración de la AB Freeman School of Business, en Tulane University, Estados Unidos.



    Fundador y profesor de la maestría y del doctorado en Gestión de la Innovación Tecnológica, programa conjunto de las facultades de Administración, Ingeniería, y Arquitectura y Diseño, de la Universidad de los Andes.

    Ha impartido clases en materias como: Emprendimiento e Innovación, y Creación de Negocios; también ha impartido diversos talleres de Innovación.

    Sus áreas de investigación giran alrededor de las estrategias de innovación, emprendimiento, inversión y productividad.

    Acerca de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes

    Certificado

    Example image of certificate that will be awarded after successful completion of this program

    Certificado

    Todos los participantes que concluyen satisfactoriamente este Programa Ejecutivo en Transformación Digital reciben un certificado digital oficial para avalar sus estudios, respaldado por Executive Education de la Facultad de Administración, Universidad de los Andes - Colombia.

    La alianza UNIANDES-EMERITUS marca un hito en los programas de educación ejecutiva en línea de la región. Mientras que UNIANDES se enfoca en el desarrollo de programas con alta calidad académica y énfasis en la realidad latinoamericana, Emeritus aporta su amplia experiencia en diseño curricular en línea y la infraestructura tecnológica para garantizar la mejor experiencia de aprendizaje.
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